Uredba o "5 dana plaćenog dopusta radnicima čiji su supružnici rodili", koju je najavio premijer Ahmet Davutoğlu u okviru Akcijskog plana za zaštitu obitelji i dinamične strukture stanovništva, stupila je na snagu nakon objave u Narodnim novinama. . Izmjenom Zakona o radu broj 4857, radnica ima pravo na pet dana plaćenog dopusta u slučaju da mu bračni drug rodi. Dodan je izraz „tri dana plaćenog odsustva radniku se daje u slučaju braka ili posvojenja ili smrti majke ili oca, bračnog druga, brata, sestre ili djeteta, a pet dana ako njegov bračni drug rodi“ Zakon.
Porodilni dopust traje do 7 dana
Prema uredbi, subote, nedjelje i državni praznici neće biti uključeni u 5-dnevni odmor. Stoga se porodiljni dopust može produžiti na 7 dana, a ponekad i duže uz dodatak praznika.
Uredba također kaže da se „za liječenje djeteta s invaliditetom ili kroničnom bolešću od najmanje 70 posto odobrava do deset dana plaćenog dopusta u roku od godinu dana, u zbiru ili u dijelovima, pod uvjetom da se koristi samo jedan od zaposlenih roditelja, na temelju prijave bolesti".
